2011年深圳世界大学生运动会火炬手、世界刘氏宗亲九千万族人公选出来的“好媳妇”之一、被深圳市琴江文化研究会授予“当代贤妻良母”称号的深圳市东方建富实业有限公司副总经理、深圳市联兴盛投资有限公司董事长杨桂香，不但是成功人士，而且是中国传统贤妻良母式的人物。她始终坚持一个信念，那就是：事业重要，家庭更重要。
一、坎坷的打工路
      杨桂香1971年冬出生于五华县棉洋镇一个小山村里，父母务农，兄弟姐妹多。可以想象，当时作为山区的农民，她们家的生活过得很艰辛。因此，她初中毕业后，就无法读下去了。1992年正月初九日与邻村刘春营结了婚。为了生计，婚后第五天，便与丈夫一起，怀揣3000元闯荡深圳。他们先在宝安南头搭建了一间简易的房子，草草地安了家，开起了一间小小的糖烟酒零售店。后来，增加了批发业务。那时，她刚从贫困山区来到深圳，起步维艰，日子过得挺辛苦。用不起煤气，烧不起煤，杨桂香只好抽空到工地，到河边，四处捡拾废木、树枝烧水做饭。每天起早摸黑，有时进货、送货找不到合适的人，便自己用自行车载，特别是在酷暑或严冬季节，经受了严峻的考验。但杨桂香干得那么执着，那么坚定。功夫不负苦心人，有付出自有回报。随着时间的推移，由于她经营得当，薄利多销，坚持顾客至上的原则，服务周全，盈利逐步攀升。生意便像滚雪球一样，越滚越大。经过三年多的拼搏，夫妻俩就有了几十万的积蓄。
      二、敢为人先，转型创办联兴夹板行
杨桂香在深圳摸、爬、滚、打几个春秋，耳闻目睹，亲身经历，视野扩大了，思想成熟了。她认为既然来到深圳，就应该与大环境融合，与时流合拍，做事业就应有超前意识，做强做大。思想成熟的她，已胸怀鸿鹄之志，并不安于眼前的小打小闹。90年代的深圳，正是大发展的黄金时代，到处都是大工地，做什么都有广阔的前景。1995年，她和丈夫调查市场，瞄准了建材市场，创办了“深圳市联兴夹板行”，开始转售装饰材料。
成立新公司，徒有虚名是没用的，要有一定的实力才行。因此，杨桂香回老家去，向亲戚朋友求助，借了30万元。她对人说：有打无打，样子也要有个样，要做就要做得有模有样，就要想办法做好。她本来是个温柔女子，但她做起生意来却显得很大气。
      她把自己的积蓄和借来的钱，把夹板行装修得漂漂亮亮，显得高贵、典雅、豪华，而且规模大，种类多，品种全，是整条街的亮点。开张第一天，便打响了第一炮，实现了开门红，第一天就卖出了三四十吨夹板，打破了深圳市夹板批发村——翻身村开张当日的销售记录。这就给其以后做强做大生意奠定了基础。
那天晚上结账时，看到满满一柜子钱，她高兴极了。她兴奋地抓起电话，打给支持她的亲朋好友，告诉他们开张的盛况，让他们一起分享快乐。借来的钱，说好一年还，但是不到半年，就全完清了。
      她静静地坐下来想一想，真是出乎意料，真没想到夹板的销路会有那么好。回想当天销售的情形，杨桂香心里无比高兴和喜悦，更增加了她今后做强的信心。为了取信于人，别人进货记账，她却全部付现金，从不拖欠货款。长期下来便和供货商建立了良好的信用关系，由此便自然而然地渐渐成了夹板行业的领头羊，大客户源源不断主动找上门来。曾有一次，某一大客户，本来已与其他夹板商订购了16吨夹板并预交了一定的订金，但路过杨桂香的联兴夹板行时，被她豪华的店铺深深吸引住。进去交谈时，感受到杨桂香的真诚，转而与之达成了订货合同，把交给另一家的订金放弃了。
      联兴夹板行的经营理念是：与时俱进，顾客至尊，质量第一，诚信服务。有品牌，客户找上门；没品质，上门找客户。尽量做好售后跟踪服务，查漏补缺，让顾客信得过，让他们有甜头，能回头。凭着这些简单的理念，她的夹板行生意红红火火。到目前为止，联兴夹板行在该地区仍然保持着同行业第一的位置，每月销售量上千上万吨，万科、天虹等房地产公司都是她十多年的老客户了。
      三、与时俱进，开拓新市场，大做工业地产
杨桂香从经营小商店到经营夹板生意，可以说她是一个脚印一个脚印走过来的。但她并不满足于现状，除了继续加大力度完善夹板生意外，又寻找新的商机。她在全面了解新形势发展的基础上，又迈出了新的一步。2003年她与兄长合作成立“深圳市东方建富实业有限公司”，主要经营工业地产的开发、招商和物业管理。这是杨桂香的第二个公司。目下，东方建富旗下拥有西乡愉盛工业园、宝安怡景工业园、龙岗奔康工业园、光明雅盛工业园、光明新健兴科技工业园等12个现代工业园。这些工业园管理有方，措施到位，声誉极高，曾荣获“深圳市花园式+园林式单位”、“深圳特色园区”等光荣称号。
      她管理这些项目，并非一帆风顺，也经历了不少风风雨雨的考验。几年前，在接管怡景工业园时，消防检查过程中，该工业园被评为不合格。当地主管部门发出通知，要求停水停电进行整改。这让东方建富高层领导十分着急。该园区已投入一千多万元资金，并且已经招进了100多家生产企业。如果停水停电，会对那些进驻企业造成严重的经济损失，甚至会有可能产生不稳定因素。在这关键时刻和紧要关头，杨桂香虽然是副总，但她当仁不让，主动配合，说服进驻企业配合整改，达成共识。然后主动找有关消防主管领导协商，分析了工业园的现状，终于和有关部门达成不停水不停电的协议，使各进驻企业边生产边整改。这一举措，得到了进驻企业的充分肯定和高度赞扬。
      2007年11月20日，位于深圳市光明新区的东方建富第八个工业园——光明新健兴科技工业园隆重开园。有140多家企业落户，其中有100多位企业家代表是由前7个工业园区的老客户介绍过来的。这些都是杨桂香前期做了大量工作的结果。工业园租户中，某公司由于资金链断裂，生产中止，已经3个月没有按时交纳租金了，并且拖欠了工人3个月的工资。按合同约定，租户只要一个月没有按时交纳租金，东方建富物业管理公司就有权勒令其搬迁并扣留押金。但杨桂香并没有这样做，相反，她积极帮他们寻求解决问题的良策，甚至想办法主动寻找资金替租户垫付工人的3个月工资，帮租户解决困难，最快地恢复了生产，使断裂的资金链条得以接续。事后，该公司董事长感激不尽，逢人便说杨总的好。杨总说得好：“帮助他们走出困境，既帮了他们，又帮了自己，真正达到互利双赢。”杨桂香她这样做，不只是为自己赚钱，而且是真心实意帮人排忧解难。所以，她的公司各处的工业园越办越好，赢得越来越多企业的信赖。目下经营的12个工业园区，租赁率高达98%。
      2008年，全球暴发金融风暴。东方建富没有因为经济大环境不好而收缩战线，反而逆市前进。在原有经营10个工业园区160万平方米厂房的基础上，再接手上南的金裕达工业园，使经营开发工业园区的面积进一步扩大，总面积已超过170万平方米。进驻企业已近800家，既有中国500强的企业，也有世界500强的企业。2009年，东方建富又承接了愉盛工业园，在厂房装修的同时着手招商。在招商过程中，杨桂香从招商处了解到，园区客户主要来自宝安大道方向。仅凭这一信息，她便当机立断，签下了宝安大道上最显眼的广告牌位。她的决策是对的，28万平方米的工业园，仅花6个月时间就全部招租到位。
      杨桂香坚持“要搞就搞最好的”理念，该花钱的，她从不吝啬，就花出去，以达到理想效果为目的。她的这些做法，在董事们心目中，并非完全认可，但杨桂香能广泛听取不同意见，集思广益，做到取人之长补己之短，同时深入到他们中间去，多做过细的思想工作，用事实说话，使他们能心悦诚服。
      杨桂香能坚持不断学习，敢于接受新事物。她的头脑始终保持清醒，做到与时流合拍。她认为管理工业园，应采用人性化、科学化的管理，坚持科学发展观。工业园除了要有自己的软件、硬件外，还要不断创新。她认为自己的工业园还应向绿色工业园、花园式工业园转型，这样才能成为人文、和谐、文明、向上的工业园区。她认为，工业园区的开发，不但要在硬件上提供厂房，更应该提供给企业以理想的投资营商环境。这个环境就应像生活小区那样，既要有园林、绿化，还应在物业管理、餐馆、商店、社康、公共休闲场所等方面做到应有尽有。因为工业园区进出的人不会比社区少，有条件的，应规划建设得比生活小区还要好。而在软件方面，要有一流的服务。要为工业园区提供五星级的管理，提供一系列的便利保障。为了配合城市转型，旗下十多个工业园区已逐步采用了雨水收集循环系统和风力发电路灯，园区宿舍装上了太阳能热水器，向绿色工业园区进军。如深圳光明新区新健兴工业园区已建有篮球场、露天电影场、自选式餐厅、购物超市、图书馆、商务洽谈室、邮政、自动取款银行等。该公司专门建立了工业区连锁饭堂、再生资源公司、物业管理公司、人力资源服务中心、远程网络服务中心、工业管理学院、金融担保中心、资本运营机构等。目的是为企业员工提供方便，提供全方位、高质量的服务，尽量减少企业员工的后顾之忧，使他们能全心全力抓生产，抓销售，提高经济效益。
      2009年，新健兴科技工业园通过自身的不断努力，被深圳市评为“特色园区”，政府奖励300万元。如今东方建富物业已经成为全国首批工业系统运营机构的佼佼者。
四、紧跟形势发展，战略重点转移到商业地产
时代在前进，历史在发展。俗语说，商场如战场。但杨桂香认为：商场不是真的战场，不会像战场那样残酷无情，而只是对垒。既然是对垒，就应该达到双方共赢，达到双方健康、有序、可持续发展。开发工业园区，除了要不断完善管理外，还要随着新形势的发展，寻求新的路子，寻找新的机遇。杨桂香她有这种卓识，这种远见。她在2009年8月，又投资成立了她的第三家公司——深圳市联兴盛投资有限公司。她这个公司专注于商业地产开发，全力打造商业连锁品牌。福田区的“和郡时尚广场”，就是她精心打造的。这个广场，由有多年商业地产运营经验的团队精心打造策划，是中国以首个“精品时尚”为主题的全国连锁商业地产。她对于商业地产经营的认识是：不仅要从开发商自己的角度出发，而且要从消费客户和消费需求的角度完善对商业地产的看法，创立一个低碳绿色的时尚连锁品牌，走差异化路线。她知道，12个工业园区里，有1000多家工厂，6万多名员工，希望透过工业园区的环保改造，以及管理费的奖励政策，使更多的工厂加入到低碳节能的活动中来，保护人居环境，使大家都能安居乐业过日子。由于她的理念创新，言行得人心，所以被政府主管部门和社会推举为2011年第26届世界大学生运动会的火炬手。这殊荣正说明了她的人品。客家妹子当大运会的火炬手，这是何等的荣耀，意义是何等的深刻！
      五、以孝为先，被刘氏宗族公选为“好媳妇”
杨桂香，她除了在事业上取得成功外，在家庭事务处理上尊老爱幼、孝敬长辈也传为佳话。“家和万事兴”，这是中国几千年来老祖宗留下的名言至理。杨桂香牢牢记在心里，落实在行动中。她常对人说：“家庭与事业相比，家庭比事业更重要。”问她为什么，她总是微笑着回答：“因为一个人不是生活在真空里，我自己也经历过孩童年代，刚生下来什么都不懂，更不知道社会的纷繁复杂。是父母、长辈教会我怎样做人、做事、识礼。以孝为先，尊敬老人，爱护小孩，这是几千年中华民族留下的优良传统。养儿育女的目的，是让长辈能安度晚年。长辈能快乐地过日子，无忧无虑地生活，做儿女的也就能安心做自己的事业。反过来，家中上下有矛盾，生活就难和谐，做晚辈的人也就会分心，就很难做好自己的工作。所以，我认为做下辈的，没有理由去做有悖于常理之事。”
      杨桂香说到做到。她1992年正月结婚，结婚后第五天就与丈夫到深圳闯江湖去了。当她草草安下家，在小店开张的前一天，就赶回老家把家公、家婆接到深圳来共同生活，尽儿媳妇之责。
      2006年，家婆77岁。为了让家婆高高兴兴地过一个热闹、愉快的生日，杨桂香特地回老家，把村里60岁以上，能坐车的老人全接到深圳来，与家婆一起过生日。全村来了100多位老人。杨桂香安排3天时间，陪伴村里老人到东部华侨城、世界之窗、小梅沙等主要旅游景点旅游观光。包他们吃住，与他们一起照相，给他们发红包，使他们久久难忘。家婆高兴极了，称赞她孝顺，懂得老人的心思，真是想到心坎里了。
      她对家公亦如此。常常下班回来，首先到家公跟前问寒问暖，问他想吃什么，想到什么地方去玩，总之做到无微不至，悉心照顾，有求必应。杨桂香嫁到刘家现已整整20年了，她与家公、家婆相处得非常融洽、和睦，从未发生过口角，从未红过脸。她家公说：“如果不是桂香的精心照料，做梦也想不到我能活得这么好，我今年96岁了，我还要活下去，再活他10年、20年！”杨桂香她也实话实说：“我除了公司有业务、有工作、有应酬以外，平日里很少去逛街。出差外出，去到什么地方都一样，看到有什么新样的食品或新的产品，我总不忘记给家公、家婆带点礼物，否则，我心里很不安。我家公、家婆若一天没有见到我，就好像少了什么似的，他们说我比儿子还要挂念啊！”
      杨桂香在家里，不管是兄弟姐妹、儿子、子侄、嫂子等都一视同仁，都一碗水端平，对他们都是一样关心、一样尊重，从不在背后议论谁长谁短，完全做到真诚待人。
杨桂香她自己虽赚了一点钱，但她自己富了，却没有忘记故土，忘记公益事业，她热心教育、热心家乡建设，关爱他人，助贫扶困，乐善好施，济弱救残，修桥铺路。为公益建设，为家乡文化建设，尽力而为，慷慨解囊。她在人们心目中留下了很好的口碑。
杨桂香的做人做事已传为佳话，深受同事、家人、父老乡亲的高度赞扬。她的动人事迹早已闻名遐迩，受到各级媒体的报道。因此，其经“刘氏宗族文化研究会”全面调查了解，被一致推举为刘氏宗族的“好媳妇”。杨桂香在事业成功的基础上，用其实际行动，用其人品和人格为中华民族谱写了令人可喜可贺的以孝为先的新篇章。
      杨桂香接受笔者采访后，感慨地说：“我算不了什么，只不过是一个家庭主妇，老公才是家中的顶梁柱。女人再强，也是男人在后作依靠作支撑。一个人的成功，算不了什么，带动全家族走向成功，才算真成功。我今生奋斗目标是：希望自己有能力温暖他人，奉献社会。”
      杨桂香虽是女同胞，但她不逊须眉。她像男子汉一样，敢作敢为，敢为人先。她事业成功，创了大业；她家庭幸福，乐于助人；她以孝为先，为他人树立了榜样，为文明社会谱写了新的篇章。